Curso de Reforma Laboral 2012

Con este curso de Reforma Laboral 2012 para empresas estudiarás a fondo la nueva reforma laboral, que entró en vigor el día 12 de febrero de 2012, a través del R.D. Ley 3/2012 de 10 Febrero ( BOE nº36 de 11 febrero de 2012 ).

Te daremos a conocer los diferentes cambios de la normativa socio laboral y la aplicación en las relaciones laborales.

Te daremos un breve recordatorio de la situación anterior, y el cambio en la nueva normativa.

También te explicaremos las novedades que se han introducido recientemente en bonificaciones por el R.D.Ley 20/2012, que entró en vigor el día 15/07/2012.

 

Resumen de los contenidos del curso de Reforma Laboral 2012:

Fomento de la contratación

Medidas para el acceso al mercado laboral

Flexibilidad interna de la empresa

Extinción del contrato

Negociación colectiva y descuelgue del convenio

Derechos del trabajador 

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