Curso de Técnico en Gestión Laboral

Con este curso de Técnico en Gestión Laboral para empresas adquirirás los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

 

Resumen de los contenidos del curso de Técnico en Gestión Laboral:

GESTIÓN DE PERSONAL: NÓMINAS

La empresa y los trabajadores

Legislación laboral básica

El contrato de trabajo

La suspensión y extinción de la relación laboral

La Seguridad Social

Documentación relativa a la Seguridad Social

El recibo de salarios

Confección de la nómina

Boletines de cotización

Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

Supuestos prácticos (I)

Supuestos prácticos (II)

 

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

Dirección estratégica de Recursos Humanos

La planificación de RRHH

Análisis y descripción de puestos de trabajo

Introducción a la selección de personal

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

Finalización del proceso de selección

La gestión por competencias y evaluación del desempeño

Comunicación interna y clima organizacional

Motivación laboral y liderazgo 

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